山東銀保監(jiān)局聯(lián)合多部門推行企業(yè)金融輔導(dǎo)員制度，持續(xù)深化“政金企”合作

　　為進(jìn)一步推動企業(yè)改進(jìn)財務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)營運作，優(yōu)化企業(yè)融資環(huán)境，切實提高企業(yè)融資可得性，提升金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)能力。山東銀保監(jiān)局聯(lián)合省地方金融監(jiān)管局、人民銀行濟(jì)南分行、山東證監(jiān)局等部門在全省推行企業(yè)金融輔導(dǎo)員制度，取得了一定成效。一是建立省市縣三級協(xié)調(diào)小組，合力推動政策落地。聯(lián)合多部門以省金融穩(wěn)定發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)《關(guān)于在全省推行企業(yè)金融輔導(dǎo)員制度的工作方案》，明確設(shè)立省市縣三級金融輔導(dǎo)工作協(xié)調(diào)小組，省級工作小組由副省長任組長，省地方金融監(jiān)管局、省財政廳等部門負(fù)責(zé)人為小組成員，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、政策落實等日常工作。二是選拔專業(yè)骨干，主動對接企業(yè)金融需求。從國有大型銀行、股份制銀行、省聯(lián)社等金融機(jī)構(gòu)選拔了5760余名骨干人員，組建了省、市、縣三級共1800余支金融輔導(dǎo)隊，完成了對27806余家企業(yè)的輔導(dǎo)配對工作，形成“對接+輔導(dǎo)”“融資+融智”的工作格局，通過“現(xiàn)場蹲點”“把脈問診”“一企一策”等措施，推動企業(yè)規(guī)范融資管理，優(yōu)化融資環(huán)境，切實提高企業(yè)融資可得性。