山東銀保監(jiān)局關于印發(fā)轄區(qū)股份制商業(yè)銀行年度監(jiān)管評價辦法(暫行)的通知
魯銀保監(jiān)發(fā)〔2020〕14號
各銀保監(jiān)分局,股份制銀行濟南分行,股份制銀行青島分行,招商、光大、恒豐銀行煙臺分行:
現(xiàn)將《山東銀保監(jiān)局轄區(qū)股份制商業(yè)銀行年度監(jiān)管評價辦法(暫行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
山東銀保監(jiān)局
2020年5月22日
山東銀保監(jiān)局轄區(qū)股份制商業(yè)銀行年度監(jiān)管評價辦法(暫行)
第一章 總則
第一條 為突出監(jiān)管重點,強化監(jiān)管引領,促進合規(guī)經(jīng)營,改進金融服務,根據(jù)《中國銀監(jiān)會非現(xiàn)場監(jiān)管暫行辦法》(銀監(jiān)發(fā)〔2015〕53號)、《中國銀監(jiān)會關于進一步加強非現(xiàn)場監(jiān)管工作的意見》(銀監(jiān)發(fā)〔2016〕]3號)等文件要求,結合轄區(qū)股份制銀行監(jiān)管實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱監(jiān)管評價是指監(jiān)管部門根據(jù)日常監(jiān)管情況及收集的報表數(shù)據(jù)、經(jīng)營管理等各類內(nèi)外部資料,對銀行內(nèi)控管理能力、業(yè)務合規(guī)狀況、主要風險水平、服務實體經(jīng)濟質(zhì)效等進行綜合評價,確定相應等級的過程。
第三條 監(jiān)管評價基本原則:
。ㄒ唬┓戏种C構監(jiān)管實際。評價內(nèi)容緊扣股份制銀行分支機構經(jīng)營特點、監(jiān)管實際和工作需要,堅持務實、管用,避免大而全、做虛功。
。ǘ┙y(tǒng)籌風險合規(guī)與年度重點。將分支機構以風險合規(guī)監(jiān)管為重點的基本要求,與年度重點工作有機結合,堅持統(tǒng)籌考評、互融互促。
(三)防風險與促發(fā)展相結合。督促銀行強化風險管控的同時,引導銀行回歸本源、服務實體,推動高質(zhì)量發(fā)展與高水平服務有機融合。
(四)定性與定量相結合。評價采取指標量化與監(jiān)管專業(yè)分析判斷相結合,堅持客觀公正、科學合理。
第四條 本辦法評價對象為山東銀保監(jiān)局轄區(qū)股份制商業(yè)銀行一級分行及二級分行。
第二章 評價要素及評分規(guī)則
第五條 監(jiān)管評價內(nèi)容包括“風險管理、內(nèi)控合規(guī)、金融服務、年度重點工作”四個部分,細分25個子項、55個評價要素。評價實行百分制,另設“高質(zhì)量發(fā)展”加分項。
。ㄒ唬╋L險管理(25分)。下設信用風險管理、案件風險管理、聲譽風險管理3個子項。其中,信用風險管理包括信用風險水平、資產(chǎn)質(zhì)量真實性、信用風險處置等3個方面,分值15分。案件風險管理包括案件風險管理總體情況、案件風險及突發(fā)事件報送、員工異常行為管理等3個方面,分值8分。聲譽風險管理主要指聲譽風險監(jiān)測及應對,分值2分。
。ǘ﹥(nèi)控合規(guī)(40分)。下設重要內(nèi)控制度合規(guī)及落實情況、違法違規(guī)行為管控、違規(guī)問題整改質(zhì)效、內(nèi)部監(jiān)督檢查質(zhì)效4個子項。其中,重要內(nèi)控制度合規(guī)及落實情況包括績效考核及延期支付、內(nèi)部問責、交流輪崗及履職回避、其他重要內(nèi)控制度等4個方面,分值10分。違法違規(guī)行為管控主要指當年發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)情況,分值5分。違規(guī)行為整改質(zhì)效主要依托《風險合規(guī)問題整改問責監(jiān)測臺賬》,對違規(guī)問題系統(tǒng)性整改質(zhì)效進行評價,分值20分。內(nèi)部監(jiān)督檢查質(zhì)效包括內(nèi)部監(jiān)督機制、內(nèi)部監(jiān)督實效等2個方面,分值5分。
(三)金融服務(20分)。下設落實國家宏觀經(jīng)濟政策及支持實體經(jīng)濟、消費者權益保護2個子項。其中,落實國家宏觀經(jīng)濟政策及支持實體經(jīng)濟包括普惠金融服務、政府債務、房地產(chǎn)金融、債委會等4個方面,分值10分。消費者權益保護包括服務收費、信用卡投訴、違規(guī)舉報等3個方面,分值10分。
(四)年度重點工作(15分)。下設監(jiān)管部門重點工作落實、監(jiān)管配合2個子項。其中,監(jiān)管部門重點工作落實包括組織部署、工作開展及成效等2個方面,分值8分。監(jiān)管配合分值7分。
(五)高質(zhì)量發(fā)展(5分)。加分項,下設回歸本源、專注主業(yè)和差異化、特色化發(fā)展2個子項。
第六條 監(jiān)管評價基準總分為100分,原則上按照評分表所列的要點及標準進行扣分,對發(fā)生重大風險或嚴重違規(guī)的,加大扣分力度,一般以不超過該項評價要素分值為上限。各項指標評價得分加總,即為被評價機構監(jiān)管評價得分。
第三章 評價程序
第七條 監(jiān)管評價每年開展一次,原則上各分局于2月15日前完成煙臺管轄行和屬地二級分行評價,省局3月底前統(tǒng)一完成一級分行評價。濟南分行管轄二級分行的評價結果按20%權重計入濟南分行。
第八條 監(jiān)管評價程序包括信息收集、評價實施、結果反饋、檔案歸集等。
。ㄒ唬┬畔⑹占。評價人員應充分收集以下信息:非現(xiàn)場監(jiān)管情況、重要監(jiān)管指標、現(xiàn)場檢查報告、投訴舉報核查情況、案件及風險事件報告、監(jiān)管意見書、行政處罰情況、監(jiān)管會談紀要、內(nèi)外部審計報告、績效考核及年度經(jīng)營計劃、重要內(nèi)控制度、銀行經(jīng)營管理自評價、違規(guī)問題整改報告、其他監(jiān)管部門的監(jiān)管信息等。評價人員可通過監(jiān)管走訪、專項調(diào)查或現(xiàn)場測評等方式進一步完善監(jiān)管評價信息。
。ǘ┰u價實施。評價人員對收集的信息資料進行分析甄別。對照評分表所列的評價要點及標準逐條評估打分,如實填寫得分值和扣分理由。在評價基礎上,由評價人員起草評價報告,陳述評價理由。
。ㄈ┙Y果反饋。監(jiān)管部門以監(jiān)管會談或書面形式向被評價機構及其上級行反饋評價結果。
。ㄋ模n案歸集。評價工作結束后,評分人員應做好評價報告、評分表、結果反饋文件等資料歸檔工作。
第四章 評價結果及運用
第九條 監(jiān)管評價結果共分四個等級,二級、三級又分別細分三個檔次。得分90分(含)以上者為一級;得分在[75,90)區(qū)間者為二級,其中,得分在[85,90)區(qū)間者為二級A檔,得分在[80,85)區(qū)間者為二級B檔,得分在[75,80)區(qū)間者為二級C檔;得分在[60,75)區(qū)間者為三級,其中,得分在[70,75)區(qū)間者為三級A檔,得分在[65,70)區(qū)間者為三級B檔,得分在[60,65)區(qū)間者為三級C檔;得分在60分以下者為四級。
(一)監(jiān)管評價結果為一級,表明被評價機構風險管理、內(nèi)控合規(guī)、金融服務、年度重點監(jiān)管工作落實好,發(fā)現(xiàn)的問題輕微且有良好的糾正機制,監(jiān)管給予常規(guī)關注。
。ǘ┍O(jiān)管評價結果為二級,表明被評價機構風險管理、內(nèi)控合規(guī)、金融服務、年度重點監(jiān)管年工作落實較好,發(fā)現(xiàn)的問題不會對其正常經(jīng)營造成明顯影響,監(jiān)管需對其薄弱環(huán)節(jié)給予必要關注。
。ㄈ┍O(jiān)管評價結果為三級,表明被評價機構風險管理、內(nèi)控合規(guī)、金融服務、年度重點監(jiān)管工作落實較差,發(fā)現(xiàn)的問題可能對其正常經(jīng)營造成一定影響,監(jiān)管需要更多關注并采取措施。
(四)監(jiān)管評價結果為四級,表明被評價機構風險管理、內(nèi)控合規(guī)、金融服務、年度重點監(jiān)管工作落實情況存在嚴重不足,發(fā)現(xiàn)的問題對其正常經(jīng)營有明顯影響,在短期內(nèi)難以有效解決,監(jiān)管需要特別關注并采取糾正措施。
第十條 被評價機構“風險管理、內(nèi)控合規(guī)、金融服務、年度重點工作”四項中任意一項得分低于其分值60%的,其等級不得高于二級B檔。被評價機構年內(nèi)發(fā)生涉案金額1億元以上或性質(zhì)嚴重、影響惡劣重大案件的,其等級原則上不得高于三級B檔。
第十一條 評價結果應當及時抄報銀保監(jiān)會股份制銀行監(jiān)管部,抄送各銀行機構總行,并作為監(jiān)管規(guī)劃、合理配置監(jiān)管資源、采取監(jiān)管措施和行動的重要參考。青島分行管轄二級分行的評價結果通報各青島分行。
第五章 附則
第十二條 本辦法由山東銀保監(jiān)局負責解釋。
第十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
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