鄭州銀行回應(yīng)熱點(diǎn)：為何不分紅？高管如何減薪？丨和訊曝財(cái)報(bào)

　　4月22日，鄭州銀行召開2021年度業(yè)績(jī)網(wǎng)上說明會(huì)，該行行長(zhǎng)申學(xué)清、副董事長(zhǎng)、董事會(huì)秘書長(zhǎng)夏華等參加。

　　會(huì)上，有投資者提問鄭州銀行“公司高管年薪百萬，股東連續(xù)兩年不分紅，請(qǐng)問行長(zhǎng)先生這正常嗎？股東不分紅，高管如何減薪？”對(duì)此，申學(xué)清表示，2021年度擬不進(jìn)行現(xiàn)金分紅，主要考慮了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、落實(shí)國(guó)家宏觀政策和監(jiān)管引導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)處置及風(fēng)險(xiǎn)抵御能力提升、夯實(shí)資本充足水平等因素。

　　同時(shí)，申學(xué)清稱，為降本增效、共克時(shí)艱，鄭州銀行對(duì)高管和員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了進(jìn)一步調(diào)整，高管和員工的薪酬都有相應(yīng)下調(diào)。

　　此外，夏華補(bǔ)充道，2021年度不進(jìn)行現(xiàn)金分紅，主要考慮了三方面因素：

　　一是該行認(rèn)真踐行地方金融機(jī)構(gòu)社會(huì)責(zé)任，積極落實(shí)國(guó)家宏觀政策，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和地方災(zāi)后重建工作，通過降低利率、減少收費(fèi)、貸款延期還本付息等措施，持續(xù)讓利實(shí)體經(jīng)濟(jì)，發(fā)展速度和營(yíng)收水平受到一定影響；

　　二是近年來隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)暴露，該行不斷加大風(fēng)險(xiǎn)處置力度，提升信用減值損失計(jì)提水平，順應(yīng)監(jiān)管引導(dǎo)留存未分配利潤(rùn)將有利于進(jìn)一步增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)抵御能力，為保持經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定向好提供保障；

　　三是商業(yè)銀行資本監(jiān)管政策要求日益趨嚴(yán)，內(nèi)源性的資本補(bǔ)充是中小銀行保證資本充足、特別是核心一級(jí)資本充足水平的重要途徑，留存的未分配利潤(rùn)將用作該行核心一級(jí)資本的補(bǔ)充，有利于提升資本充足水平，以支持戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展，為投資者創(chuàng)造更大價(jià)值。