導語：興業(yè)銀行(601166)福建管理部定位于總行層面服務福建高質量發(fā)展的戰(zhàn)略推動部門，負責統籌協調推動福建省內9家一級分行的經營發(fā)展
興業(yè)銀行組織改革逐漸落地，該行設立福建管理部。
5月23日，興業(yè)銀行宣布，該行福建管理部正式成立運行，由原有的福建業(yè)務總部改革為福建管理部，優(yōu)化頂層設計，釋放體制機制改革紅利。
今年以來，興業(yè)銀行推進實施了科技、零售、企金、福建區(qū)域等7個方面改革，其中福建區(qū)域改革是重頭戲之一�！巴ㄟ^福建區(qū)域改革，我們希望全省一盤棋運作，增強多兵種、跨區(qū)域作戰(zhàn)能力，擔好福建金融主力軍的職責，實現挺進‘前三’、勇爭第一的目標，在服務新發(fā)展階段新福建建設中走前列、作示范，為福建全方位推進高質量發(fā)展超越作出更大貢獻�！迸d業(yè)銀行黨委書記、董事長呂家進在福建管理部干部會議上表示。
根據改革方案，興業(yè)銀行福建管理部定位于總行層面服務福建高質量發(fā)展的戰(zhàn)略推動部門，負責統籌協調推動福建省內9家一級分行的經營發(fā)展，9家一級分行現有建制保持不變，相應完善綜合授權、人力資源管理、考核評價、資源配置、風險管理等配套機制，實現各項資源要素優(yōu)化配置，增強整體協同作戰(zhàn)能力，形成優(yōu)勢疊加效應，有效服務大客戶、建設大項目、推動大發(fā)展。
興業(yè)銀行稱，將以福建管理部成立為新的起點，持續(xù)加強福建省內干部隊伍建設，推進省內外干部交流，在全國范圍內調配優(yōu)秀干部入閩，強化人才戰(zhàn)略支撐，同時持續(xù)壯大科技人才、綠色金融人才等專業(yè)人才隊伍，廣聚天下英才，為福建全方位推進高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐。
呂家進強調，要充分利用改革成果，為服務新發(fā)展階段新福建建設增添新的金融動能。一是強化產業(yè)一體化經營，聚焦“四大經濟”，推進產業(yè)鏈上大中小客戶一體化服務，挺進主戰(zhàn)場，勇當主力軍，促進福建加快構建現代產業(yè)體系；二是深化零售平臺化經營，釋放零售條線改革動能，依托“錢大掌柜”“興業(yè)生活”等線上平臺，加速財富管理、普惠信貸、大眾客戶數字化經營，助力人民群眾打造高品質生活；三是推進同業(yè)與投行、金融市場業(yè)務集中化經營，鞏固在省內的領先優(yōu)勢，突破地域界限，擴大服務范圍，引更多金融活水入閩；四是加快經營管理數字化，打造全省科技性平臺，增強科技創(chuàng)新能力，強化區(qū)域性場景構建，支持福建打造數字中國建設樣板區(qū)；五是提升風險管理精細化水平，增強專業(yè)能力，推動風險與業(yè)務融合發(fā)展，在牢守底線的前提下提高服務福建發(fā)展的效率、效能、效益。
截至3月末，興業(yè)銀行在福建省內分行各項貸款突破 5000億元，達 5040億元，發(fā)揮綜合金融優(yōu)勢，通過非信貸渠道投放資金超1000億元，其中省內分行服務“四大經濟”貸款余額、制造業(yè)中長期貸款余額、普惠小微貸款余額較去年9月末分別增長12.4%、33.5%、22.6%。
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