越努力越幸運,這句話在陳翠翠身上有了生動的實踐。今年,興業(yè)銀行溫州市中支行行長助理陳翠翠榮獲2024年杭州分行“興業(yè)工匠”榮譽稱號,這是她職業(yè)生涯中的又一個閃光時刻,此前,她已多次榮獲過總行青年崗位能手、工人先鋒號、私募銷售標(biāo)兵等榮譽。這些榮譽,皆是她在興業(yè)成長的烙印。
陳翠翠擁有超過14年的零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,從綜合柜員、理財經(jīng)理、私人銀行投顧、財富中心主任、到現(xiàn)在的支行行長助理崗位,她以“風(fēng)雨兼程,初心不改;砥礪前行,方得始終”的信念,在零售賽道上逐漸跑出了自己的風(fēng)采。
(著灰西裝為陳翠翠)
專業(yè)精進,勇奪“第一”
早起打開手機瀏覽財經(jīng)資訊是陳翠翠每天的習(xí)慣,“我們做零售金融,一定要對市場保持敏銳。這樣的敏銳度,建立在大量的信息基礎(chǔ)上!标惔浯浔硎荆@些財經(jīng)信息都會成為她為客戶制定個性化金融服務(wù)方案時的支撐。
正是源于自身扎實的專業(yè)基礎(chǔ),和每日精進的學(xué)習(xí)態(tài)度,以及時刻思考的行動力,陳翠翠自身及她所帶領(lǐng)的團隊雙雙領(lǐng)軍興業(yè)銀行杭州分行轄內(nèi)財富復(fù)雜類產(chǎn)品銷量、另類資產(chǎn)銷量和權(quán)益基金銷量等,積極發(fā)揮了財富特色支行的先鋒模范作用。
2020年至2024年,陳翠翠帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造了興業(yè)銀行私募產(chǎn)品及復(fù)雜產(chǎn)品銷售的全國性標(biāo)桿網(wǎng)點,對全行相關(guān)產(chǎn)品的推動具有創(chuàng)新意義。2020年9月,在靈均私募基金產(chǎn)品全國首發(fā)的時候,支行創(chuàng)造了網(wǎng)點單周銷量破億的成績;2021年9月,陳翠翠又組織建議客戶贖回靈均量化產(chǎn)品,最終大部分客戶贖回在產(chǎn)品凈值的最高點。在震蕩的資本市場中,陳翠翠以實際行動,贏得了客戶的信賴。
伴隨著良好的客戶盈利體驗,2022年,陳翠翠個人管戶金融資產(chǎn)達8.5億,所在網(wǎng)點零售金融資產(chǎn)規(guī)模突破50億、私行客戶數(shù)突破200戶,成為全省首個突破200戶私行客戶數(shù)的網(wǎng)點。而陳翠翠的“戰(zhàn)績”,還在不斷刷新。
(中間為陳翠翠)
2023年,陳翠翠積極響應(yīng)全行私募雪球結(jié)構(gòu)產(chǎn)品引入,承擔(dān)早期全國該策略產(chǎn)品募集成立的大部分資金貢獻,全年實現(xiàn)網(wǎng)點雪球結(jié)構(gòu)產(chǎn)品1.5億的銷量;2024年,她積極引導(dǎo)客戶配置添利金條產(chǎn)品,目前網(wǎng)點實現(xiàn)添利金條銷量超80公斤,單網(wǎng)點銷量全省第一。在零售金融的賽道上,陳翠翠一再領(lǐng)銜。
陳翠翠對市場的專研與把握,不僅為支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展開創(chuàng)了一條專業(yè)致勝的差異化發(fā)展道路,更強化了網(wǎng)點零售金融資產(chǎn)規(guī)模發(fā)展的推動模式。“以客戶為中心”,在陳翠翠的工作中得到了有效的實踐。
細致入微,客戶至上
為進門的每位客戶提供一杯水、打造“周三客戶養(yǎng)生湯”、定期組織高端私享會……在陳翠翠“第一”的背后,是無數(shù)個走心的細節(jié)設(shè)置!斑M了網(wǎng)點,就要讓客戶有賓至如歸的溫馨感。”細探陳翠翠的日常,傲人的業(yè)績背后,更多的是細致入微的服務(wù)。也正是這樣的服務(wù),鋪就了她在零售賽道上不斷上揚的階梯。
(陳翠翠開展客戶活動)
對于基層金融人來說,2020年都是最難的時間之一。疫情面前,“服務(wù)”放到了第一位!澳菚r候小區(qū)封閉管理,客戶很多方面的物資肯定是缺乏的!标惔浯浠貞浀溃拔覀兎e極組織客戶經(jīng)理,每周給客戶送一些必需品,盡力去解決客戶當(dāng)下的困難!碧厥鈺r期,一個口罩、一包蔬菜,都成了“雪中送炭”。支行的這一暖心舉動,讓客戶們銘刻心頭。這些熱切的行動,也在無形中增加客戶與支行的粘性。
作為支行的一份子,陳翠翠曾分別于2017年和2022年兩次牽頭組織溫州市中支行的網(wǎng)點搬遷、改造,并牽頭標(biāo)桿網(wǎng)點和星級網(wǎng)點的文明服務(wù)創(chuàng)評工作。從整個金融系統(tǒng)來看,網(wǎng)點是最小的單位,但從一個網(wǎng)點來看,它卻是鏈接居民最直接的“金融末梢”。“麻雀雖小五臟俱全”,每一次網(wǎng)點的搬遷與改造,陳翠翠都費盡心力。“選址、設(shè)計,后期施工都需要參與,那段時間我也不斷跟有經(jīng)驗的前輩請教,還是學(xué)到了很多東西!标惔浯浔硎荆氨热鐒泳設(shè)計,每個網(wǎng)點的結(jié)構(gòu)都有差異,不可能照搬照抄,我們?nèi)绾卧O(shè)計出一個適合我們網(wǎng)點的、對于我們客戶來說最流暢的一個動線,這些都需要花費很多的精力和功夫去做!
功夫不負有心人,2017年,陳翠翠所在的溫州市中支行獲評中國銀行業(yè)協(xié)會四星級標(biāo)桿網(wǎng)點,成為興業(yè)銀行溫州分行首家星級標(biāo)桿網(wǎng)點。隨后,陳翠翠也獲得了自己應(yīng)得的榮譽:2021年,陳翠翠榮獲浙江省財貿(mào)系統(tǒng)“工人先鋒號”先進個人、“特色品牌服務(wù)員”殊榮。這些榮譽,持續(xù)激勵著陳翠翠與支行同頻共振,共同邁向更高的山峰。
打造團隊,攜手同行
匠心,是需要傳承的。陳翠翠也如是,縱然一個人可以走得很快,但她的選擇是,帶領(lǐng)一群人走得更遠。
2019年,陳翠翠便提出了“網(wǎng)點人人會銷售信托產(chǎn)品”的定位,建立了“傳幫帶”機制,實現(xiàn)了財富隊伍人均信托銷量超1億的員工產(chǎn)能。隨后,她又創(chuàng)設(shè)了晨會財經(jīng)員工輪流播報的形式,對財經(jīng)內(nèi)容設(shè)置了資訊、產(chǎn)品、客戶三位一體的要求,通過交互式學(xué)習(xí),讓支行每位員工在耳濡目染的熏陶下學(xué)會日新月異的復(fù)雜類金融產(chǎn)品。
陳翠翠善于發(fā)現(xiàn)每位員工的閃光點,她會根據(jù)員工不同的性格安排不同類型的崗位!盎ヂ(lián)網(wǎng)有一個詞叫‘私域’,其實放到營銷工作中,我們每個人因為愛好不同,‘私域’圈子也是差別很大的,我希望我們每一位員工都能在自己擅長的圈子里,去服務(wù)好那一群以及這一條鏈上的客戶!标惔浯浔硎荆谌粘9ぷ髦,她會全面了解員工的興趣愛好,并為不同愛好的員工匹配不同的拓客渠道,讓員工能充滿激情活力地去深耕自己的工作。
而這樣的“量身定制”,也適用在服務(wù)客戶的過程中。近幾年來,資本市場較為低迷,客戶售后服務(wù)的壓力在整個金融圈傳導(dǎo)。但陳翠翠所在的溫州市中支行的零售金融資產(chǎn),卻仍保持著穩(wěn)中有增的發(fā)展態(tài)勢,團隊氛圍依然活躍且樂觀。這其中很大的原因在于,陳翠翠擅長堅持為客戶提供專業(yè)化、特色化的資產(chǎn)配置,并在這過程中,不斷積累和整理出一套強大的客戶維護體系。
“零售萬丈里,一磚一瓦皆根基!标惔浯浔硎,零售金融沒有坦途,每一份收獲都建立在背后“十分”的付出之上。“能獲得‘興業(yè)工匠’這份榮譽,讓我很感動,‘工匠’兩個字代表了我們對零售金融服務(wù)的精雕細琢,是對我過往工作的肯定,更是對我未來工作的鞭策!
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